2023年金华市工伤护理费上调标准

一、调整对象和时间

2020年12月31日前，企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户中已享受伤残津贴、生活护理费待遇的工伤职工，享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属，以及已按规定办理退休手续，其基本养老保险待遇低于伤残津贴，由工伤保险基金补足伤残津贴差额的人员，从2021年1月1日起调整工伤保险定期待遇。

二、调整标准

1. 伤残等级为一级至四级工伤职工伤残津贴的调整，在原享受伤残津贴标准基础上根据伤残等级每人每月分别增加： 一级194元，二级178元，三级169元，四级161元。

2. 五级至六级并已按月享受伤残津贴的工伤职工， 由用人单位按工伤职工调整前月伤残津贴的4.9%增加伤残津贴，调整标准不高于四级工伤职工伤残津贴月调整额。五级至六级工伤职工调整后的伤残津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 

3. 各市生活完全、大部分、部分不能自理的护理费在原护理费基础上， 每人每月增长3.25%。调增后生活完全、大部分、部分不能自理的 护理费低于3431元/月、2745元/月、2059元/月的调整至此标准。

4. 工亡人员供养亲属抚恤金的调整， 工亡职工供养亲属的抚恤金在原标准基础上每人每月增加56元。

5. 一至四级已退休并由工伤保险基金补差的工伤人员， 2021年基本养老金增加额低于同级别伤残津贴增加额的，由工伤保险基金补足差额。

1.医疗费：根据实际支出

2、护理费：按护理人员的照实际护理费计算（单位）工伤保险条例第三十三条

3、交通住宿费：实际就医支出（保险基金） 工伤保险条例第三十条

4、伙食补助费：所在单位按因公出差伙食补助标准的70％（原则上）（保险基金）

5、鉴定费：实际鉴定费支出

6、生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。（保险基金）

7、如因伤留下伤残等级的，再按一下标准赔偿：

伤残一级至四级（含完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴208元。

伤残五级、六级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的，每月增加伤残津贴162元；由用人单位支付伤残津贴的，可参照此标准执行。

享受生活护理费的工伤人员，其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，分别调整为2020年全省职工月平均工资的50%、40%、30%，分别按照3105元、2484元、1863元执行。2019年职工月平均工资高于2020年全省职工月平均工资的市（州），在全省职工月平均工资达到或超过该市（州）2019年职工月平均工资前，以该市（州）2019年职工月平均工资为计发基数。