职业健康体检国家标准？

用人单位必须为劳动者做岗前、在岗、离岗的职业健康体检，并将体检结果如实告知劳动者，同时还要承担体检费用。其目的是为了掌握劳动者的健康状况，分清健康损害的法律责任。

所以劳动者如果是针对职业病危害因素而进行体检，就应该选择职业健康体检，这样不仅达到了健康体检的目的，也使体检结果具有法律效力，维护了“人人享有职业健康”的权利，而做职业健康体检是对公司和员工的双向保护。

职业健康检查（体检）包括上岗前、在岗期间、离岗时健康检查，是实施职业健康监护中通过医学手段和方法，针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查。

了解受检者健康状况，早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医学行为。

国家《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）对接触各不同职业病危害因素人员的体检项目有明确的规定（包括必检项目和选检项目）。