伊利集团用人标准？

伊利集团的用人标准是具备主人翁心态、高度责任心和超强执行力。具体来说:

主人翁心态要求员工始终像创业者一样，珍惜资源，确保投入产出最大化，将企业当作自己的事业来经营，与企业共同成长。

高度责任心要求员工一丝不苟，尽心尽力，对个人和企业高度负责。

超强执行力要求员工以终为始，发挥主观能动性，前瞻、全面地思考有智慧的高效执行。