2022年国企是按什么标准交养老保险？

2021年国企是缴纳养老保险，应该是按照20%的养老保险进行缴费的，因为国企缴纳的养老保险的水平都是比较高的，这样子。如果是养老保险交这么高，那么医疗保险也是按照8%。失业保险是按照2%+3，还有工伤保险和生育保险都是由企业来承担的，因为国有企业缴纳的养老保险的统筹都是非常高的这样子。

国有企业缴纳的养老保险是进到养老保险统筹账户里面，而养老统筹账户里面的钱越多。

退休人员最后领取的养老金就也会越高，虽然国企和个人也是按着比例进行缴纳的，但是国企缴纳的比例要比个人缴纳的高

　　国企养老保险缴纳比例

　　企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。

　　按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人帐户，个人缴费全部记入个人帐户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。

　　个人缴费年限累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。退休时的基础养老金月标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。

　　国企养老保险缴费的标准是多少？缴费的比例是多少？企业缴费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）。

02 2021职工养老保险缴费标准：

　　职工养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。

　　单位缴纳

　　用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市离退休人数较多，养老保险负担较重，确实需要超过企业工资总额的20%的，需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。

　　职工养老保险

　　个人缴纳

　　（1）缴费基数与比例

　　从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，也称为缴费工资基数，一般为职工本人上一年度月平均工资（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。