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劳务输出公司支付劳务费标准

问答社区分类: 标准劳务输出公司支付劳务费标准
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作妖← 回复于 2022-07-11 之前

1、外部专家劳务费发放最高标准,原则上院士第一天5000元/人天,第二天以后3000元/人天;正高级职称第一天3000元/人天,第二天以后2000元/人天;副高级及以下职称第一天2000元/人天,第二天以后1000元/人天。

2、内部专家劳务费发放最高标准,原则上院士第一天3000元/人天,第二天以后2000元/人天;正级职称第一天2000元/人天,第二天以后1000元/人天;副高级及以下职称第一天1000元/人天,第二天以后800元/人天。

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旧寂 回复于 2022-07-11 之前

  (一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。  1、员工招募、入职体检。  2、用工登记、员工社保缴纳。  3、工资发放、工伤申报。  4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。  (二)招聘外包服务收费标准(岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。):  1、按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200-350元每人;  2、按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350-550元每人;  3、按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450-700元每人。  (三)社保代理服务收费标准:  劳务派遣公司社保代理收费报价 (企业50元/月/人,个人600元一年)。  1、 企业社保账户开设、企业员工社保增减员;。  2、员工社保转移、各项险种的报销服务;。  3、员工生育、工伤、医疗备案,员工退休办理等等。

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