四好员工的标准是什么

一 精明且具有生产力。精明生产力并非纯粹计算做了多少工作，工作的质素远比数量来得重要。归根到底，如果做了很多工作但都做得很差，无济于事的话，即使数量众多也毫无意义。

二 勇于承担，当中包含了对机构的忠诚、跟公司的目标和方针一致，以及肯为公司的成就作出贡献。一个勇于承担的员工会时刻准备为所属机构竭尽所能，将机构的利益放在个人利益之上，对个人的事业及他所属机构的发展有长远的目光，绝不会抱着俗语所说的骑牛找马或是但求无过的心态。三 高度诚信，原因是行为正直的人往往能恪守承诺。不会欺瞒雇主或以权谋私。

四 不断学习，现在社会瞬息万变，压迫的我们喘不过气来，同学们亦必须不断学习，不断提升个人能力和发展所长，时刻了解所属机构的客户和领导者的期望和需要。对于我们来说，那就是要时刻了解纳税人和领导者的期望和需要。

对工作勤奋，对公司敬业，对老板忠诚，对自己自信！