与以前的选官制度相比科举制选拔标准有什么变化

科举制选拔官员的标准：分科考试，择优录取。

科举是通过考试选拔官吏。由于采用分科取士的办法，所以叫做科举。具有分科考试，取士权归于中央所有，允许自由报考和主要以成绩定取舍四个显著的特点。与以前的选官制度相比，

科举制有以下特点：

第一，士人报名应试，应考论出身、地位、家业，不必由官员举荐。

第二，考试定期举行，不心等候皇帝下达诏令。

第三，严格考试，录取与否以考试成绩为标准，声名威望已不再是任职的主要依据。

科举制度是我国一项影响非常深远的制度，是在隋朝时期出现的，在科举制度之前，还实行过两种选拔制度，一种是察举制，这是在汉代实行的，另外一种是九品中正制，这是在魏晋南北朝时期非常风行，但是这些选拔人才的措施还是在世家大族选拔人才，导致出现了世家大族垄断朝政的局面，并没有选拔到真正有才能的人才