问答社区 › 分类: 标准 › 从汉至宋元时期分别采用了什么样的人才选拔制度期选拔人才的标准或依据分别是什么 0 赞 踩 冷雨夜 从汉至宋元时期分别采用了什么样的人才选拔制度期选拔人才的标准或依据分别是什么 相关:襄阳瞪羚企业标准? 铸件密度标准是多少 五个世界特色审美标准 电动车锂电池的标准尺寸和型号是什么? 国家对净水器的标准是什么 最美公路标准 1 回复 0 赞 踩 人海孤独症 回复于 2022-11-08 之前 东汉:察举制 征辟制,依据德行推荐人才; 魏晋南北朝:九品中正制,士族可依据门第入仕; 隋唐时期的科举制,虽仍有不公,但依据个人才学入选使其兼顾了社会各阶层,这一制度也始终延续至清朝灭。通过科举考试,向整个地主阶级开放仕途,有利于笼络人才,缓和了矛盾,扩大了统治阶级的基础。科举制度把读书、考试和做官紧密联系起来,从而提高了官员的文化素质,大大加强了中央集权,有利于政局的稳定,推动了教育和科技文化的发展。