七点标准网英文：Ergonomic principles related to mental workload—Part 1： General terms and methods for measuring and assessing mental workload
GB/T 15241.1-2023介绍：
国家标准《与心理负荷相关的工效学原则 第1部分：心理负荷术语与测评方法》由TC7（全国人类工效学标准化技术委员会）归口，主管部门为国家标准化管理委员会。
主要起草单位中国标准化研究院、中国人民解放军空军特色医学中心、天津师范大学、上海飞机设计研究院、深圳大学、清华大学、中国科学院心理研究所、北京师范大学、北京津发科技股份有限公司、首都师范大学、北京人因智能工程技术研究院、温州医科大学、中标能效科技（北京）有限公司、四川中电启明星信息技术有限公司。
主要起草人张运红 、张欣 、范晓丽 、杨海波 、董大勇 、陶达 、刘拓 、丁文兴 、何吉波 、孙向红 、欧阳高翔 、赵起超 、丁锦红 、赵朝义 、冉令华 、杨毅 、谭军 、司峰 、甄宗雷 、斯白露 、王清菊 、杨苒 、朱小青 、范洁云 、周佳伟 、吴博 、杨傲林 、刘太杰 、杨洋 、刘国利 、胡悦琳 、赵静 。
GB/T 15241.1-2023标准状态：
- 发布于2023-11-27
- 实施于2024-06-01
- 废止
GB/T 15241.1-2023基础信息：
标准号：GB/T 15241.1-2023
发布日期：2023-11-27
实施日期：2024-06-01
全部代替标准：GB/T 15241-1994
标准类别：基础
中国标准分类号：A25
国际标准分类号： 13.180
归口单位：全国人类工效学标准化技术委员会
执行单位：全国人类工效学标准化技术委员会
主管部门：国家标准化管理委员会
GB/T 15241.1-2023采标情况：
本标准非等效采用ISO国际标准：ISO 10075-1:2017;ISO 10075-3:2004。
采标中文名称:与心理负荷相关的工效学原则 第1部分 基本问题和概念，术语和定义;与心理负荷相关的工效学原则 第3部分：心理负荷测量和评估方法的准则与要求。
GB/T 15241.1-2023起草单位：
中国标准化研究院，天津师范大学，深圳大学，中国科学院心理研究所，北京津发科技股份有限公司，北京人因智能工程技术研究院，中标能效科技（北京）有限公司，中国人民解放军空军特色医学中心，上海飞机设计研究院，清华大学，北京师范大学，首都师范大学，温州医科大学，四川中电启明星信息技术有限公司，
GB/T 15241.1-2023起草人：
张运红， 张欣， 董大勇， 陶达， 何吉波， 孙向红， 丁锦红， 赵朝义， 谭军， 司峰， 王清菊， 杨苒， 周佳伟， 吴博， 杨洋， 刘国利， 范晓丽，杨海波，刘拓，丁文兴，欧阳高翔，赵起超，冉令华，杨毅，甄宗雷，斯白露，朱小青，范洁云，杨傲林，刘太杰，胡悦琳，赵静，