企业职业技能等级认定依据的标准？

答案是：根据人力资源和社会保障部的制定的标准：

1. 职业技能等级原则上分为五个等级,由低到高分别是五级至一级。

2. 五级相当于国家职业资格初级工、四级相当于国家职业资格中级工、三级相当于国家职业资格高级工、二级相当于国家职业资格技师、一级相当于国家职业资格高级技师。

3. 用人单位可根据需要,在各等级内部增加档次,形成单位内部等级晋升制度,明确与职业技能等级的对应关系。