2022广东军转考核赋分标准？

一、赋分项目、标准

1、服役年限

从入伍之日到批准转业当年的时间跨度。入伍前，在地方工作时间或在地方普通高等院校学习时间，不视为服役年限。

以平时服现役最低年限8年为基准，区别累计赋分。

服役8年以内的(含8年)，每1年计1分; 服役超过8年的，从第9年起，每1年计1.5分; 服役超过15年的，从第16年起，每1年计2分。

2、职务(专业技术) 等级

转业时担任的职务(专业技术) 等级。

从排级职务等级到师级职务等级(含相应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)，逐级递增赋分。

排职4分、副连职5分、正连职6分，副营职7分、正营职8分，副团职12 分、正团职15分，副师职18 分、正师职22 分。专业技术和文职干部参照赋分。

3、军衔等级(文职级别)

转业时的军衔(文职级别) 等级。

按照不同军衔(文职级别) 等级，逐级递增赋分。

少尉2分、中尉4分、上尉6分、少校8分、中校10分、上校12分、大校14 分。文职级别比照赋分。

4、领导职务

服役期间下达的有正式命令、负有领导责任的职务。

按照担任领导职务情况，兼顾担任基层主官经验丰富和任职时间，累计赋分。

担任领导职务1年以内的计1分，满1年不满了年的计2分，满3年的计3分，3年以上的每满1年增加0.5分，担任过连、营、团级建制单位军政主官的，每个职务等级再增加2分。

广东省2021年军转安置考核赋分标准中明确：参战，一次加10分，按次数累计；烈士子女，加8分；艰苦边远地区或特殊岗位，每满一年加0.5分，不满半年加0.25分，满半年则按一年计；在西藏或海拔3500以上工作每满一年加1分，不满半年加0.5分，满半年则按一年计。