仓储员工晋升标准条件？

1、树立高度的责任感，忠于职守，廉洁奉公，热爱仓库工作，具有敬业精神，树立为客户服务、为生产服务的观点，具有合作精神；树立讲效率、讲效益的思想，关心企业的经营。

2、严格遵守仓库管理的规章制度和工作现范，认真履行岗位职责，及时做好物质的入库验收、保管保养和出库发运工作；严密各项手续制度，做到收有据、发有凭，及时准确登记销账，手续完备，账物相符，把好收、发、管三关。

3、熟悉仓库的结构、布局、技术定额以及规划；熟悉堆码、堆垛技术，掌握堆垛作业要求；在库容使用上做到妥善安排货位，合理高效利用仓容，堆垛整齐、稳固，间距合理，方便作业、清数、保管、检查、收发。

4、熟悉仓储物的特性、保管要求，能有针对性地进行保管，防止和避免货损、货差，提高仓储质量；熟练地填写表账、制作单证，妥善处理各种单证业务，了解仓储合同的义务约定，完整地履行义务；妥善处理风雨雪、冷冻等自然灾害对仓储物质的影响，防止和减少损失。

5、重视仓储成本管理，不断降低仓储成本。要妥善保管好剩料、废旧包装，收集和处理好地脚货，做好回收工作。用具、苫垫、货板等要妥善保管、细心使用，延长使用寿命。重视研究物质仓储技术，提高仓储利用率，降低仓储物耗损率，提高仓储的经济效益。

6、加强业务学习和训练，掌握计量、衡量、测试用具和仪器的使用；掌握货物的特性、质量标准、保管知识、作业要求和工艺流程；及时掌握仓库管理的新技术、新工艺，适应仓储自动化、现代化、信息化的发展，不断提高仓储的管理水平；了解仓库设备和设施的性能和要求，督促设备维护和维修。

7、严格执行仓库安全管理的规章制度，时刻保持警惕，做好防火、防盗、防破坏、防虫鼠害等安全保卫工作，防止各种灾害和人身伤亡事故，确保人身、物资、设备的安全。

1.对公司所有产品有一定的认知；2.有一定的管理、统筹、安排能力；3.必须多了解5S，仓库为5S工作重点；4.主要是能得到上级领导的认可；