劳动定员标准

1、不同级别的企业劳动定员标准虽基本内容大致相同，从不同角度对人员使用规定了素质要求和数量界限。

2、劳动定员标准中，由于影响人员使用的因素不同，根据主要影响因为划分出若干组分别确定用人标准。

3、在劳动定员标准中，对人员数量标准的规定可采用（绝对指标）（相对指标），便于按比例核定人数。