欢迎光临
我们一直在努力

职工薪酬扣除标准

问答社区分类: 标准职工薪酬扣除标准
3 回复
0
一苇以航↘ 管理员 回复于2022-11-24之前

如果是说在所得税年度汇算的要求下,职工薪酬扣除是全额扣除,如果超过了个税起征点,那肯定是要交个税的,只要正常纳税,那么支付的职工薪酬都是可以在税前扣除的。

如果说职工薪酬扣除是在个税前,那么个税的起征点是5000元,再加上员工的专项扣除后,超过部分才开始计税。

0
北辰 管理员 回复于2022-11-24之前

比例由个人负担并实际交付的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金。

超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险费,应将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入计缴个人所得税 个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金,免予缴纳个人所得税。

0
惊鸿 管理员 回复于2022-11-24之前

工资扣税标准采用超额累进税率进行计算,个税起征点为五千元人民币。员工工资扣税标准如下:工资范围具体划分为八个分阶,即五千以下、五千至八千、八千至一万七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上,所应采用计算的税率得别对应:零、百分之三、百分之十、百分之二十、百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十五。

法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率:

(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。