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灵魂流浪者 回复于 2023-03-29 之前
轻伤二级和解一般赔偿标准
1.医药费医疗费(凭发票计算)；
2.误工费(有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)；
3.陪护费(陪护人员有工作的，按工资表计算，没有工作的按该地平均工资计算)；
4.生活费(住院期间伤者和陪护者的生活补助，根据该地标准计算)；
5.伤残等级赔偿费(有计算标准)，营养费(双方协商，没有标准)；
6.交通费(凭车票)；
7.后续治疗费(医院有出院建议)。
以上这些费用加起来就是最少的赔偿费用。这是判刑也要赔偿的费用。轻伤可以判3年以下徒刑。轻伤属于自诉的刑事案件，也可以私了。在派出所主持下双方签订和解协议，就私了了，案子就结了，不在追究刑事责任。如果要私了，在经济赔偿方面就要适当大方点。
亽甜 回复于 2023-03-29 之前
首先，轻伤属于自诉案件，如果你想追究行为人的刑事责任，可以直接向法院提起刑事自诉。
其次，根据刑法的规定，故意伤害轻伤判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。针对你的实际的损失你可以提出附带民事赔偿请求。轻伤二级具体赔偿项目包括医疗费用、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助、营养费，如果可以评残的话，可以要求赔偿伤残赔偿金，被抚养人生活费。
但是轻伤二级具体的赔偿标准，各地的标准是不一样的，一般是医药费用的5–8倍。
孤心 回复于 2023-03-29 之前
轻伤二级的赔偿标准具体为：
1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；
2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；
3、停工留薪期工资；
4、一次性伤残补助金；
5、伤残津贴；
6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。