七点爱学毕业季快到了哎，好多小伙伴都在问我三方协议是什么？感觉一头雾水！其实简单来说，三方协议就是一份明确毕业生、用人单位和学校三方在就业环节权利和义务的协议书，它对三方都有一定的约束力。 敲黑板！它可不是劳动合同哦！但它又和我们未来签订的劳动合同息息相关。想顺利毕业、安心入职，这份协议可得好好研究！今天就来手把手教你搞懂三方协议的那些事儿~
相信不少小伙伴已经开始陆续收到心仪公司的offer啦，恭喜恭喜！拿到offer之后，公司HR通常会要求你签署一份三方协议。但这份协议到底是什么？有什么作用？不签会怎么样？很多同学表示一脸懵。别担心，看完这篇笔记，保证你对三方协议了如指掌！
首先，我们要明确一点，三方协议的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，它是教育部统一印制的，专门用于明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。敲重点！三方协议不等于劳动合同！它只是你找到工作的初步证明，是为了方便学校统计就业率和派遣毕业生档案用的，并不能保障你的所有权益。真正的用工关系，需要你和用人单位签订正式的劳动合同才能确立。
那三方协议到底长啥样呢？一般来说，它包含以下几个核心内容：
基本信息: 包括毕业生的姓名、身份证号、学校、专业、学历；用人单位的名称、地址、性质、所属行业；以及派遣地址等等。这些信息一定要仔细核对，确保准确无误哦！
就业意向: 这部分会写明你的工作岗位、工作地点、薪酬待遇等信息。虽然不是最终的劳动合同，但这部分内容也需要认真确认，它是你未来劳动合同的重要参考依据。如果对岗位或待遇有异议，一定要及时和HR沟通清楚。
违约条款: 这可是重中之重！协议中会规定如果任何一方违约需要承担的责任，比如违约金的数额等等。大家一定要仔细阅读，避免日后产生不必要的纠纷。特别提醒，如果你签了三方协议后又想毁约，一定要按规定流程操作，并和相关方协商好赔偿事宜。
其他条款: 除了以上这些，协议中可能还会包含一些其他的条款，比如保密协议、竞业限制等等。这些条款也需要仔细阅读，了解清楚自己的权利和义务。
了解了三方协议的内容，我们再来看看它到底有什么作用？
对毕业生来说，签署三方协议可以：
确认就业关系: 虽然不是正式的劳动合同，但它可以初步证明你已经找到了工作，让你在毕业前安心不少。
方便办理手续: 学校会根据三方协议为你办理派遣报到证、户口迁移等手续，省去不少麻烦。
保障基本权益: 虽然保障力度不如劳动合同，但三方协议也能在一定程度上保障你的基本权益，避免一些用人单位的违规操作。
对用人单位来说，签署三方协议可以：
锁定优秀人才: 提前锁定合适的毕业生，避免人才流失。
简化招聘流程: 通过三方协议，可以简化后续的入职手续。
维护企业形象: 积极配合学校的就业工作，树立良好的企业形象。
对学校来说，签署三方协议可以：
统计就业率: 方便学校统计毕业生的就业情况，完成就业指标。
管理毕业生档案: 根据三方协议，学校可以将毕业生的档案派送到相应单位，确保档案安全。
维护学校声誉: 积极促进毕业生就业，维护学校的声誉和形象。
最后，很多同学都非常关心一个问题：不签三方协议会怎么样？其实，不签三方协议并不会影响你毕业，也不会影响你找工作。但它可能会给你带来一些不便，比如：
档案无法派遣: 没有三方协议，学校无法将你的档案派送到用人单位，可能会影响你后续的职称评定、落户等。
户口迁移困难: 一些城市要求必须有接收单位才能落户，没有三方协议可能会影响你的户口迁移。
增加就业手续: 你需要自行办理一些就业手续，可能会比较麻烦。
总而言之，三方协议虽然不是必须的，但它确实能为毕业生、用人单位和学校带来不少便利。建议大家在签订之前，一定要认真阅读协议内容，了解清楚自己的权利和义务，避免日后产生不必要的纠纷。希望这篇笔记能帮助到大家，祝愿所有小伙伴都能找到心仪的工作，开启美好的职业生涯！
