衡量员工的两条标准

一、是遵纪守法。

二、衡量一个人工作能力的标准有很多因素！但是大多数情况下看的是你能为公司创造多少价值，你所在的工作是否完成的比别人好，比别人优秀！。其次我觉得除了价值，就是你这个人的品质如何，一个好的优秀员工，他不仅仅是工作干得比别人好，他为人处世也比较圆滑，和谁都可以打成一片。