18年考护师22年可以考主管吗-七点爱学

这事儿得分情况说，不能一概而论。关键看你是什么学历。

咱们直接点，先说结论。如果你是本科学历，2018年拿到护师证，那么到2022年是不可以考主管护师的。但如果你是硕士学历，那就可以。

为什么这么说？因为考主管护师有个硬性条件，就是工作年限。这个年限不是从你毕业开始算，也不是从你拿到护士执业证开始算，而是从你拿到“护师”这个职称，并且被单位聘任后才开始算的。

咱们来把这个年限掰开揉碎了讲清楚。

第一，工作年限到底怎么算？

这个年限的算法很简单，但很多人会搞混。它的计算截止日期，是考试前一年的12月31日。举个例子，如果你要报名参加2022年的主管护师考试，那么你的工作年限就算到2021年12月31日为止。

你是在2018年通过考试拿到护师资格证的。假设你拿到证之后，医院就马上聘任你为护师了，那么你的护师工作年限就从2018年开始算。到2021年12月31日，你的完整工作年限是3年（2019年、2020年、2021年）。2018年当年不算作一个完整的年份。

第二，不同学历，年限要求完全不同。

主管护师的报考条件，跟学历是直接挂钩的。学历越高，要求的工作年限就越短。这是国家统一的规定，基本上全国都一样。

具体的要求是这样的：

本科学历或学士学位：需要你被聘任为护师后，再干满4年。

大专学历：需要你被聘任为护师后，再干满6年。

中专学历：需要你被聘任为护师后，再干满7年。

硕士学位：需要你被聘任为护师后，再干满2年。

博士学位：这个最厉害，只要取得了博士学位，注册执业后就可以直接参加考试，没有年限要求。

现在，我们再回头看你的问题：“18年考护师22年可以考主管吗？”

把刚才的年限算出来，是3年。我们再套进不同学历的要求里去对照一下：

如果你是本科学历：要求是4年，你只有3年，所以差了1年。你最早也得等到报名参加2023年的考试才行。因为到2022年12月31日，你就正好干满了4年（2019、2020、2021、2022）。
如果你是大专学历：要求是6年，你只有3年，那差得就更远了，肯定不行。
如果你是中专学历：要求7年，那就更不用说了。
但是，如果你是硕士学历：要求是2年，你已经干满了3年，完全超出了要求。所以你不仅2022年可以考，其实2021年的时候就已经有资格报考了。

所以，你看，问题的核心就在于你的学历是什么。

第三，还有几个细节需要注意。

“取得护师资格”和“被聘任为护师”是两码事。 考试通过了，拿到的是一个资格证。但是工作年限的计算，严格来说是从你被单位正式“聘任”你担任护师职务开始算的。有的医院是你拿到证就立刻聘任，有的医院可能会有延迟。所以最稳妥的办法，是去问一下你们单位的人事科，确认一下你的护师聘任时间是什么时候，这样算出来的年限才最准确。
社区卫生服务机构可能有优惠政策。 如果你在社区卫生服务机构工作，报考社区护理专业的主管护师，有可能可以提前一年报名。这个属于特殊政策，具体得看你所在地区的最新通知，每个地方可能会有差异。
抗疫一线人员等特殊贡献者也可能提前。 根据国家政策，参加新冠疫情防控的一线医务人员，或者获得了省部级以上表彰奖励的，晋升职称时可以提前一年申报。如果你符合这种情况，也可以去咨询当地卫生主管部门，看是否能享受这个政策。

总的来说，护士的职业晋升是一条规划好的路径，从护士到护师，再到主管护师、副主任护师、主任护师，每一步都有明确的时间和条件要求。它不仅仅是一个时间上的积累，更是对你临床能力、管理能力和综合素质的考验。

所以，先别急。第一步，拿出你的学历证书，确定你的学历。第二步，对照上面提到的年限要求，自己算一下。如果年限还不够，那就踏踏实实继续在临床上多积累经验，打好基础。主管护师这个岗位，不仅要求技术过硬，还需要具备一定的管理和带教能力，这些都需要时间来沉淀。

把这些规则搞清楚，你心里就有底了，也就能更好地规划自己的职业发展。

18年考护师22年可以考主管吗