退伍考公务员优惠政策

退伍之后想考公务员，这条路确实可以走，而且国家也提供了一些实实在在的帮助。但这些所谓的“优惠政策”具体是什么，很多人可能就说不清楚了。咱们今天就把这事儿聊透，不说虚的，只讲干货。

首先得明确一个大前提，退伍军人考公务员，不是直接“保送”，该走的流程一步都不能少，笔试、面试都得凭真本事。优惠政策是在这个基础上给的一些“助攻”。

定向招录：最实在的“车票”

这个应该是对退伍军人来说最核心的优惠政策了。简单说，就是公务员招考的时候，会专门拿出一些岗位，只让符合条件的退伍军人来报。这直接就把竞争对手的范围大大缩小了。

具体来说，主要有两种形式：

• 专门职位：有些省份会明确设置一些基层公务员职位，专门面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。 比如重庆市就有专门面向退役军人的专项岗位。 这种岗位的好处不言而喻，竞争压力会小很多。
• 共享定向考录计划：另一种更常见的形式是，允许服现役满五年的高校毕业生退役军人，报考那些“面向服务基层项目人员定向考录的职位”。 啥叫“服务基层项目人员”？就是大学生村官、“三支一扶”计划那些人。 退役军人可以和他们共享这些定向岗位的名额，等于多了一些选择。 比如2024年的国考就设置了超过3000个计划，定向招录在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵和服务基层项目人员。

这里要抓住两个关键点：“高校毕业生”和“服役满五年”。也就是说，这个最有利的政策，主要是给那些读了大学再去当兵，并且在部队待够了年头的战友准备的。如果你只是普通义务兵或者服役年限不够，可能就享受不到这种定向招录的岗位。

笔试加分：不是全国都有，得看地方

说到加分，很多人都觉得这是退伍军人考公的标配。但实际上，全国层面并没有统一的加分政策。 能不能加分，加多少，完全看你报考的省份的具体规定。

目前明确有加分政策的省份不多，比如陕西、青海等。 以陕西省为例，加分规则还挺细致：

• 荣誉类加分：在部队立功受奖是能加分的。比如，获得中央军委授予荣誉称号的能加20分；军区级单位给的荣誉称号或一等功加15分；二等功加10分；三等功加5分。如果得了好几次，就按最高的那个标准加，不能累积。
• 学历类加分：大学毕业后去当兵的也有加分。本科毕业入伍的加10分，专科毕业入伍的加5分。

需要注意的是，这些加分不是无上限的，各类加分累计起来最多也就加20分。 而且，如果你已经享受了政府的安置政策，这个加分可能就不能再享受了。 所以，报考前一定要去仔仔细细看当地的招考公告，上面会把加分政策写得一清二楚。大部分地区，其实退伍军人和普通社会考生的政策是一样的。

其他“软”福利：同等条件下优先

除了定向岗位和加分这种“硬核”优惠，还有一些“软”福利，虽然看起来没那么直接，但关键时刻也能派上用场。

• 同等条件下优先录用：这是很多地区招考公告里会出现的一句话。 意思是，在你和另一个普通考生笔试、面试成绩都一样的情况下，会优先考虑你。
• 服役经历视为基层工作经历：现在很多公务员岗位，特别是中央机关和省级机关，都要求有“基层工作经历”。 对于退伍军人来说，你在军队服现役的经历，直接就算作基层工作经历。 这就让你能够报考那些有工作经历限制的岗位，避免了和大量应届毕业生去挤独木桥。
• 放宽招录条件：在一些艰苦边远地区，或者特定的岗位，可能会适当放宽对退伍军人的招录条件，比如年龄和学历。 有的岗位甚至能放宽到高中学历。

怎么一步步操作？

了解了政策，具体到自己身上该怎么做呢？

1. 先看身份：首先要搞清楚自己属于哪一类。是“高校毕业生退役军人”？还是普通义务兵退役？服役年限有多久？有没有立功受奖？这些都直接决定了你能享受哪些政策。
2. 研究公告：这是最关键的一步。无论是国考还是省考，报名前必须逐字逐句地去看官方发布的《招考公告》和《报考指南》。所有关于退伍军人的优惠政策、定向岗位、加分细则，都会在里面写清楚。不要听信任何培训机构或者小道消息，一切以官方文件为准。
3. 准备材料：如果符合报考定向岗位或加分的条件，就要提前把相关证明材料准备好。比如《中国人民解放军退出现役证书》（或者义务兵/士官退出现役证）、国家承认的高等学校毕业证书复印件等。 有些地方还要求县级以上的退役军人事务部门盖章确认。

总的来说，国家对于退伍军人进入公务员队伍是持鼓励和支持态度的。部队的经历锻炼了纪律性、执行力和抗压能力，这些都是公务员岗位非常看重的素质。但政策的优惠只是一个辅助，最终还是要靠自己扎实的复习和准备。把行测的题刷透，把申论的逻辑理顺，这才是上岸的根本。