国家公务员地方公务员的区别

很多人搞不清楚国家公务员和地方公务员到底有啥不一样，总觉得都是公务员，应该差不多。其实这里面的差别还真不小，从考试到待遇再到未来的发展，完全是两条路。要是你正琢磨着考公务员，这事必须提前弄明白。

首先，最直接的区别就是组织单位和招考的单位完全不同。

国家公务员考试，我们平时都叫它“国考”，是中央组织部、国家公务员局这些单位组织的，招的人主要是去中央和国家的机关，还有那些垂直管理的机构，比如海关、国家税务局、铁路公安等等。 说白了，你的“老板”是中央。

地方公务员考试，也就是“省考”，是各个省自己组织的，招的是省、市、县、乡这四级机关的工作人员。 你的“老板”是地方政府。

这个根本区别，决定了后面的所有不同。

接下来说说考试本身，这是大家最关心的部分。

• 考试时间和地点不一样：国考时间很固定，基本都是每年10月中下旬报名，11月底笔试。 而且考试地点全国都有，你可以选一个方便的地方考。 省考时间就不一样了，每个省自己定，不过现在很多省份会参加“联考”，集中在春天，比如4月份考。 但省考你必须去你报考的那个省参加考试。

• 考试难度和内容有差别：很多人都觉得国考比省考难，这确实是事实。 国考的《行政职业能力测验》（简称“行测”）题量更大，一般有130到135道题，而大部分省考是120道题左右。 时间都是120分钟，题量多了，做题压力自然就大。 另外，《申论》科目，国考的材料更多、主题更宏观，对分析能力的要求更高。 毕竟国考岗位看的是全国性的问题，而省考更侧重地方的具体情况。

• 报考门槛和竞争激烈程度：国考大部分职位是面向全国招考的，不限制户籍，所以你会和来自全国各地的人竞争。 而且招录的人数相对较少，但报名的人特别多，竞争可以说相当激烈。 省考就不一样了，很多职位会限制本省户籍，这就帮你排除掉了一大批外省的竞争者，从这个角度看，上岸的可能性会大一些。

然后，我们聊聊进去了之后的事情，也就是编制、待遇和发展。

• 编制和管理：虽然都是公务员，都受《公务员法》管理，但编制归属不同。 国考公务员属于中央序列，人事关系是垂直管理的。 比如你在某地的国税局工作，你的领导是省国税局，跟你所在市的市政府没直接关系。省考公务员就是地方编制，归地方管。

• 工资待遇：这是一个很现实的问题。公务员的工资主要由基本工资、津贴、补贴和奖金构成。 国家公务员的工资由国家财政负担 ，总体上，国考公务员的待遇通常比省考公务员要高一些，也更稳定，不太受地方财政状况的影响。 而地方公务员的收入，和当地的经济发展水平关系很大。 比如，在经济不发达地区，国考岗位的待遇优势就很明显；但在江浙、广东这些经济发达地区，地方公务员的收入可能会超过当地的国考公务员。

• 职业发展和晋升：这一点差别很大。国考岗位因为是垂直管理，系统比较封闭，人员流动基本都在本系统内。 比如你在海关，那很可能一辈子就在海关系统里晋升，很难调到地方政府部门任职。 优点是业务专精，缺点是平台相对单一。省考公务员就不一样了，平台更广阔，各单位之间的交流、调动和晋升机会更多。 如果你能力强、机遇好，从一个部门调到另一个部门，或者从县里提拔到市里，都是有可能的。

那么，到底该怎么选？

这没有标准答案，完全看你个人的情况和追求。

如果你追求更高的平台，想在北京等中央部委工作，或者想去一些不受地方干预的垂直管理部门，那国考是你的首选。 而且，对于想去经济不发达地区工作的同学，国考岗位的待遇会更有保障。

但如果你更看重离家近，想在自己家乡发展，并且希望未来有更多元的职业发展可能性，那么省考可能更适合你。 特别是在经济发达地区，省考岗位的吸引力非常大。

实际上，国考和省考的考试时间并不冲突，很多考生会两手准备，先参加国考练练手，再全力冲刺省考，这也是一个很不错的策略。关键在于，你要先想清楚自己想要什么，再去做选择。