SIYB培训,这串字母听起来可能有点陌生,但它背后是一套实实在在帮你搞明白怎么开公司的系统方法。它的全称是“Start and Improve Your Business”,翻译过来就是“创办和改善你的企业”。这套东西不是某个培训机构自己琢磨出来的,而是国际劳工组织(ILO)开发的,目的是为了帮助那些想开办小型企业的人。 这套课程已经被翻译成40多种语言,在全球超过80个国家使用。
简单说,SIYB是一个创业培训体系,它下面还包含了几个不同阶段的课程。我们通常说的SIYB培训,很多时候指的是其中的核心部分——SYB,也就是“Start Your Business”,专门教你怎么“创办你的企业”。 除此之外,这个体系里还有GYB(Generate Your Business Idea,产生你的企业想法)、IYB(Improve Your Business,改善你的企业)和EYB(Expand Your Business,发展你的企业)。 整个体系覆盖了从一个想法萌生到公司步入正轨,再到后续发展壮大的全过程。
这个培训主要是给谁准备的呢?其实范围很广。比如,有创业想法但还没开始的下岗失业人员、大学毕业生、返乡创业的农民工,还有那些已经开了店但感觉经营有点吃力的个体户或者小老板,都挺适合的。 基本上,只要你想开个小公司,或者刚开了个小公司,都可以去学。它的目标很明确,就是让你把脑子里的创业想法,变成一份看得见、摸得着的创业计划书,并且知道怎么一步步把它实现。
这套培训最大的特点就是实用。它不像大学里上课那样讲一堆理论,而是用一种互动性很强的方式来进行。 比如,它会采用小班教学,教室的桌椅会摆成U型,方便大家随时交流讨论。 老师在课上会用很多真实案例分析,带着大家做各种模拟演练、角色扮演,甚至搞点头脑风暴。 整个学习过程就像是在真实地模拟你开公司的全过程,让你在还没投钱之前,就先在课堂上感受一遍创业会遇到的各种事。
具体都教些什么呢?整个SYB课程分成两大部分,总共十个步骤。
第一部分是创业意识培训,主要解决两个问题:
第一步,评估你自己。它会帮你分析,你这个人到底适不适合当老板。 创业不是凭一腔热血就行的,需要具备一些基本的素质。这一步就是让你对自己有个清醒的认识。
第二步,产生你的企业想法。如果你还不确定自己要做什么,这一步会教你一些方法,帮你从身边发现商机,形成一个比较具体的企业构想。
第二部分是创业计划培训,这是重头戏,有八个步骤,教你怎么把想法落地:
第三步,评估你的市场。 你的产品或服务有人买吗?你的顾客在哪里?你的竞争对手是谁?这些问题不想清楚,公司开起来风险就很大。这一步会教你怎么做市场调查,怎么给你的产品定位。
第四步,企业的人员组织。 公司要怎么管人?需要设哪些岗位?你自己要负责什么?这里会讲一些基础的人员管理方法。
第五步,选择你的企业法律形态。 你是注册个体户,还是有限公司?不同的形式法律责任和税务都不同。这一步会把各种利弊给你讲清楚。
第六步,法律环境和责任。开公司要办哪些证照?要遵守哪些法律法规?这里会给你一个清晰的指引,避免以后踩坑。
第七步,预测你的启动资金。 开个公司到底要花多少钱?房租、装修、进货、办证、备用金,一项一项都得算清楚。这一步就是手把手教你做预算。
第八步,制定利润计划。 这是最关键的一步。你的成本是多少?价格怎么定?要卖多少才能回本?怎么才能赚钱?课程会教你用科学的方法计算成本和利润,制定出现金流量计划。
第九步,判断你的企业能否生存。 把前面几步做的所有分析和计划汇总起来,形成一份完整的创业计划书。通过这份计划书,你自己就能判断出这个生意到底可不可行。
第十步,开办你的企业。 当你有了一份靠谱的创业计划书,就可以按照计划行动了。
完成培训后,你会拿到一个由人力资源和社会保障部与国际劳工组织统一颁发的《创业培训(SYB)合格证书》。 这个证书有时候能派上大用场,比如在某些地区,凭借这个证书和你的创业计划书,去申请针对创业者的低息贷款或者其他政策扶持,会更容易一些。
说到底,SIYB培训就像是给想创业的人提供了一份详细的“操作说明书”和一次“模拟考试”。它不能保证你创业百分之百成功,因为实际经营中会遇到各种意想不到的问题。但是,它能大大降低你创业的盲目性。 很多人创业失败,不是因为项目不好,而是因为准备不足,对市场、财务、管理这些基本的东西一无所知。SIYB就是帮你把这些基础打扎实,让你在创业路上少走一些弯路,理清思路,知道自己该做什么,怎么做。

七点爱学
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