公务员和部队文职哪个难考

直接说结论，公务员普遍比部队文职难考。但这个“难”是相对的，具体到每个人、每个岗位，情况又不一样。下面我把这两种考试掰开来，细细说一下里面的门道。

先看最直观的：竞争比例

公务员考试，不管是国考还是省考，报名人数都非常多。有些热门岗位的竞争比例能到几百比一，甚至几千比一。 比如2022年国考的整体竞争比例大约是68:1，录取率只有1.47%。 到了省考，虽然整体录取率会高一点，大概在2.79%左右，但热门地区的竞争依然激烈。

相比之下，部队文职的报考人数就少很多了。这主要是因为很多人对文职不够了解，而且报名时间通常很短，很多人一不留神就错过了。 加上一些岗位有专业技能要求，本身就筛掉了一部分人。所以，从纯粹的报录比来看，公务员考试的竞争要激烈得多，给人的感觉就是“千军万马过独木桥”。

再说说考试内容，差别不小

两种考试都考公共科目，但侧重点和形式有区别。

公务员的公共科目主要是《行政职业能力测验》（简称行测）和《申论》。

行测：全是选择题，内容五花八门，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。 它的特点是题量大、时间紧，非常考验做题速度和知识广度。 很多人复习起来感觉什么都要看，但什么都考得不深。

申论：主要是主观题，给你一堆材料，然后让你归纳概括、分析问题、提出对策，最后可能还要写一篇大文章。 这门不仅考验文字表达能力，更看重逻辑思维和分析解决问题的能力。很多人觉得申论很难准备，分数不容易拉开差距。

部队文职的公共科目也分两部分：基本知识和岗位能力。

基本知识：内容涵盖政治、经济、法律、人文、科技、国防和军队知识。

岗位能力：这部分和公务员的行测很像，也包括言语理解、数量关系、判断推理和资料分析。

关键区别在于，部队文职大部分岗位的公共科目全是选择题，没有申论这种大篇幅的主观写作题。 这一点直接降低了备考的难度。而且，除了公共科目，文职还要考一门专业科目。 这个专业科目是你报什么岗位就考相关的专业知识，比如会计岗考会计学，医生岗考临床医学。

这个专业科目的设置，对本专业的人来说是优势。你大学学的就是这个，复习起来自然得心应手。但对于想跨专业报考的人来说，这就是一个很高的门槛。而公务员考试大部分岗位不限制专业，这就意味着你要和各种背景的人一起竞争，考试内容也更宽泛。

总结一下考试内容的区别：

公务员：行测+申论，知识面要求广，申论对综合能力要求高。

部队文职：公共科目（类似行测+基础知识）+专业科目，对专业知识要求更强，但公共科目难度相对低一些。

还有一些隐性的“难度”

除了卷面上的考试，还有一些其他因素也影响着“难不难考”。

• 政审：部队文职的政审比公务员严格。不只审查考生本人，还会审查三代以内的直系亲属，如果有刑事处罚记录，基本就没希望了。 公务员的政审虽然也严格，但通常不会追溯那么远。
• 身体条件：部队文职虽然不是现役军人，但对身体素质也有要求，入职后每年都要参加体能测试。 这对身体不太好的人来说也是一个挑战。公务员除了警察等特殊岗位，一般没有体能要求。
• 岗位性质和发展：公务员是行政编，工作稳定性是最高的。部队文职是合同制，虽然也很稳定，不犯大错基本可以一直干下去，但心理上感觉还是有点不一样。 另外，部队文职的工作环境和管理方式更接近军队，可能会有一些限制，比如出境需要报备等。

所以，哪个更难考，真的要看个人情况。

如果你专业知识扎实，但不太擅长申论这种大段写作，或者不喜欢和海量的人去竞争一个不限专业的岗位，那么部队文职可能更适合你。你只要把自己的专业课搞定，公共科目再下点功夫，上岸的机会就比较大。

但如果你专业比较冷门，或者想跨专业，那么公务员考试提供的机会更多。虽然竞争的人多，但岗位选择也多，总能找到一些不限专业或者专业限制比较宽泛的岗位去尝试。只是你需要做好在行测和申论上投入大量精力的准备，并且要有一个强大的心脏去面对激烈的竞争。