一建考过后还要审核吗

一建考完试，成绩也合格了，是不是就等于拿到证了？很多人都这么想，但现实是，这事儿还没完。绝大部分省份，在成绩公布后，都还有一个关键步骤，叫“考后审核”。

这个审核，说白了，就是查你的老底，看你报名时填的信息是不是真的。

为什么要有这个审核？因为现在一建报名，很多地方搞的是“告知承诺制”。简单说，就是你先自己保证，你说的学历、工作年限都符合条件。考试机构相信你，让你先去考试。考过了，再来翻你的老底，看看你当初的承诺是不是真的。如果你撒谎了，那对不起，成绩取消，有的地方甚至会把你记入诚信档案，几年内都不能再考。

所以，千万别觉得分数过了就万事大吉。考后审核这一关，每年都会刷掉不少人。

那么，考后审核到底审什么？怎么审？

核心就三样东西：学历、工作年限、社保。

咱们一个一个说。

第一，学历。
审核部门要看你的毕业证原件和学信网的电子备案表。他们要核对你的专业、学历层次（大专、本科等）以及毕业时间。专业不对口，直接就不行。比如你学的是市场营销，那基本没戏。工程类或工程经济类专业才是他们认可的。
这里有个关键点：工作年限的计算起点。审核部门认定你的工作年限，是从你拿到符合报考条件的那个学历之后才开始算的。举个例子，你2015年高中毕业就开始在工地干活，但是直到2019年才拿到工程管理专业的成人大专文凭。那么，你符合一建报考条件的工作年限，是从2019年才开始计算的，而不是2015年。你之前干的活，在他们眼里不算数。很多人在这里会搞错，以为只要工作时间够长就行，结果审核时被卡住。

第二，工作年限。
这是审核的重头戏，也是最多人出问题的地方。你怎么证明你干了这么多年施工管理工作？光靠单位盖个章的工作证明，现在越来越不管用了。因为这东西太容易造假。
审核部门现在最认的一个东西，就是社保缴纳记录。

第三，社保。
社保记录是证明你工作经历最硬的证据。审核部门的逻辑很简单：你说你在A公司干了6年项目经理，那么A公司就应该给你交了6年的社保。他们会要求你提供社保缴费清单，这个清单上清清楚楚地写着哪家公司、在哪个时间段给你交了社保。
社保这个坑，每年都埋了不少人。最常见的几种情况：
1. 工作单位和社保缴纳单位不一致。比如你签合同的单位是A公司，但给你交社保的是B劳务派遣公司。这种情况，你就必须提供A公司和B公司的劳务派遣协议，以及能证明你确实在A公司从事施工管理岗位的其他材料，比如劳动合同、任命文件等。手续很麻烦，而且不是所有审核部门都认可。
2. 工作年限内，社保断缴或不连续。比如你需要6年工作经验，但这6年里，你有半年社保是断的。那这半年就可能不被计入工作年限。
3. 社保缴纳单位与专业工作不符。比如你的社保是一家贸易公司或者科技公司交的，你怎么解释你在这家公司里干的是施工管理？这就很难说清楚。

所以，社保记录必须和你提交的工作证明上的单位、时间段完全匹配。差一点都可能让你前功尽弃。我一个朋友就是，考试考了高分，结果审核时发现他有两年社保是挂在亲戚公司缴的，虽然他确实在工地干活，但社保单位对不上，最后成绩被取消了，懊悔得不行。

考后审核的具体流程是怎样的？
一般是这样：
第一步：等成绩。成绩公布后，确认自己各科都合格了。
第二步：关注通知。密切关注你所在省份的人事考试网。官方会发布一个关于考后资格审核的通知。这个通知里会明确写清楚审核的时间、方式（线上还是线下）、以及需要提交的所有材料清单。这个通知一定要逐字逐句地看，别漏掉任何细节。
第三步：准备材料。按照通知要求，一样一样地准备。通常包括：
– 报名表（考试报名时系统生成的那张）。
– 身份证原件、复印件。
– 毕业证原件、复印件。
– 学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
– 与报名单位一致的劳动合同。
– 单位盖章的工作年限证明。
– 与工作年限对应的社保缴费记录清单（这个要去社保局打印盖章）。
有些地方可能还会要别的材料，一切以官方通知为准。
第四步：提交审核。如果是线上审核，就把这些材料扫描成PDF，在指定的时间内上传到指定的系统。如果是线下审核，就带上所有原件和复印件，在规定时间去指定地点当面审核。
第五步：等结果。提交后就是等待。审核通过了，就会在网站上公示名单。公示期没人提出异议，你这关才算真正过了。之后就是等电子证书或者纸质证书了。

如果审核没通过怎么办？
后果很严重：你今年的成绩直接作废。等于白考了。你付出的所有时间、精力都打了水漂。第二年想再考，还得从头再来，重新报名、备考、考试。

所以，在你准备报名的时候，就应该先把这些问题想清楚。对照着报考条件，检查一下自己的学历、专业、工作年限、社保，看看有没有硬伤。不要抱着侥幸心理，觉得查得不严。现在都是数据联网，一查就清楚。与其考过了再被刷下来，不如一开始就把好自己的关。

如果你已经考完了，正在等成绩，那现在就可以行动起来了。去把你省份人事考试网去年的审核通知找出来看看，提前了解需要什么材料，特别是社保记录，可以先去社保局拉一份出来自己对一对，看看有没有问题。做到心里有数，等通知一出来，才不会手忙脚乱。