经济师哪个专业容易考

直接告诉你答案：人力资源和工商管理这两个专业，是公认的“软柿子”。

如果你考经济师只是为了评职称、积分落户，或者享受个税扣除之类的政策福利，对专业本身没有特殊要求，那么闭着眼睛从这两个里面选一个，备考过程会轻松不少。

为什么这么说？原因很简单：这两个专业的内容偏理论和记忆，计算题非常少，而且内容跟我们的日常生活和工作逻辑贴得比较近，就算你是零基础，理解起来也不会太费劲。 很多知识点，比如公司管理架构、人员招聘流程，就算你没系统学过，平时在工作中多少也听过一些，学起来有种天然的熟悉感。

根据一些统计数据，人力资源和工商管理这两个专业的通过率是所有专业里最高的。 比如，有数据显示人力资源管理的通过率能到30%左右，工商管理大约是25%。 而整个中级经济师考试的平均通过率，实行机考后大概只有10%-15%。 这两个专业的报考人数也是最多的，占了总考生的大半壁江山。 人多，通过率还高，这本身就很能说明问题了。

人力资源管理：更具体，更贴近“人”

人力资源这个专业，学的东西非常具体，就是围绕着公司里“人”的各种事儿。主要包括组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析，还有相关的社会保险政策。 简单说，就是怎么招人、怎么培训人、怎么给人算工资、怎么做绩效考核、怎么处理劳动纠纷这些事。

它的优点是：

1. 计算题少：对于数学不好的人来说，这简直是福音。 大部分都是需要理解和记忆的概念。

2. 内容好理解：因为它跟实际工作结合得非常紧密，很多东西你就算没做过HR，也能想明白是怎么回事。 比如讲到激励理论，你马上就能联想到自己公司发的年终奖和优秀员工奖状。

3. 适合人群广：无论你是不是从事HR工作，学点人力资源知识都没坏处。如果你本身就是HR，那考这个证更是如虎添翼。 就算不是，了解这些也能帮你更好地理解公司运作，处理职场关系。

但它也有个特点，就是需要记的东西比较多，考得也比较细碎。 有时候一个知识点，书上明明读懂了，但考试题目换个说法，把某个词改一下，就可能变成一个陷阱选项。

工商管理：更宏观，更偏向“管理”

工商管理这个专业，听名字就知道，学的是企业管理方面的知识。它不像人力资源那么聚焦于“人”，而是更宏观一些，内容覆盖面更广，包括企业的运营、生产、市场营销、财务、人力资源规划等方方面面。

它的优点是：

1. 几乎没计算：这一点和人力资源很像，基本都是理论性考点。

2. 章节相对少：跟其他一些专业比，工商管理的教材章节不算多，学习压力会小一点。

3. 专业性不强：内容比较通用，没有太高的专业壁垒，适合零基础的考生入门。 只要你认真看书，基本都能读懂。

不过，工商管理的内容因为比较宏观，知识点会显得有些杂。 它要求你对一个公司的整体运作有个大概的了解。备考的时候，需要搭建一个框架，把零散的知识点串起来，不然容易记混。

那专业性强的就一定难吗？

说完了简单的，再聊聊那些“硬骨头”，比如财政税收和金融。

财政税收：这个专业难度很大。 为什么？因为它涉及到大量的计算，特别是各种税的计算，比如增值税、所得税，非常复杂。 这就要求你不仅要有一定的会计或财务基础，还要有很强的计算能力和逻辑思维能力。 如果你本身就在税务局、会计师事务所工作，或者就是干财务会计的，那考这个会很有优势。 但如果你是零基础，看到数字就头疼，那最好绕着走。

金融：金融专业的难度也比较高。 它的专业性很强，涉及货币银行学、金融市场、金融工程等很多领域，专业术语多，知识体系庞大。 同样，这个专业也免不了有计算题。 它非常适合在银行、证券、基金、期货这类金融机构工作的人报考。 对他们来说，很多知识就是工作内容，学起来事半功倍。但对于圈外人，理解那些复杂的金融工具和理论，就需要花更多功夫。

除了这两个，还有一些专业也属于“术业有专攻”的类型。比如建筑与房地产经济、农业经济、运输经济、保险、知识产权等。 这些专业都有一个共同点：行业壁垒高。 如果你不是在这个行业里工作，很多东西可能听都没听过，学起来自然就费劲。反之，如果你身处其中，这些对你来说可能就是常识。

到底该怎么选？

说了这么多，到底怎么选，给你几个实在的建议：

第一步：看工作单位的要求。

这是最重要的一点。有些单位评职称或者加薪，是指定要某个专业的经济师证书的。 如果有这种硬性要求，那就别犹豫了，不管难不难都得考单位认的那个。先去问清楚人事部门，别辛辛苦苦考下来，单位不承认，那就白费劲了。

第二步：看自己的职业规划和专业背景。

如果你考证是为了在某个行业深耕，比如你想一直在金融行业发展，那即使金融专业难一点，也应该去考。因为这个证书能真正为你的专业能力背书。同样，如果你大学学的就是会计，有点基础，那挑战一下财政税收也未尝不可。利用自己的专业优势，是最高效的选择。

第三步：如果没特殊要求，就选简单的。

如果你只是想要个中级职称，享受一些普适性的政策福利，那真的没必要跟自己较劲。 直接从人力资源和工商管理里选一个。这两个专业市场上的备考资料也最多、最全，找网课、找题库都方便。 跟着大多数人的选择走，通常不会错。

最后说一句，所谓的“容易”和“难”都是相对的。再简单的专业，你不花时间看书、做题，也不可能过。再难的专业，只要你肯下功夫，有正确的学习方法，也一样能拿下。关键是找到最适合自己现状和目标的那一个，然后就踏踏实实地去准备。